一条“红＋绿”旅游充电线路、一个党员责任区、六支党员先锋团队、两个品牌示范基地……今年以来 ，鼎晟能源集团打造党建品牌矩阵 ，持续开展党建品牌创建、培育、提升活动 ，通过以点带面、示范引领 ，有效促进了党建与业务互融共促 ，将党建的“软实力”转化为推动高质量发展的“硬支撑”。
打造党建品牌矩阵
“我们以党旗红为引领 ，激活团队活力蓝 ，带动产业生态绿……”走进鼎晟能源集团员工活动区 ，企业党建文化目标、党建子品牌寓意、党建品牌创建标准映入眼帘。
▲鼎晟能源集团党建子品牌标识
为更好发挥基层党组织战斗堡垒作用 ，鼎晟能源集团从年初开始就积极谋划 ，紧密结合自身实际、突出产业板块的特色 ，打造独具特色的“党建品牌”。通过宣传发动、集思广益、总结经验 ，目前已构建起两个党建主品牌、6支先锋团队等党建品牌矩阵 ，不仅扩大了基层党组织工作的覆盖面 ，还将党建品牌建设效能向基层、向班组、向场站一线延伸。
“一支部一特色”。企业下属的党组织开展了支部品牌创建活动 ，紧密结合中心任务和工作重点 ，塑造了2个具有产业特色的党建子品牌－-新能源公司“党旗领航·卫蓝先锋”、青狮潭公司“党旗领航·绿水青电”。通过进一步健全基层组织、优化组织设置 ，创新活动方式 ，引领各基层党组织提高站位、聚焦主业 ，切实把党建工作转化为服务能源产业发展的“助推器”。
组建6支先锋团队。在新能源、生态能源及电力运维等产业板块 ，采取以党建带团建的方式 ，组建了以青年党员、优秀党员、业务骨干为核心的6支先锋团队--“向光而行突击队”“水电安全应急突击队”“巾帼先锋队”“水电卫士先锋队”“运维尖兵先锋队”“卫蓝之翼冲锋队” ，激励各板块党员干部、业务骨干在急难险重、市场攻关、创新创效、重点项目、安全生产、抢险救灾等领域勇担当、敢作为、创佳绩、做奉献。
点、线、面联动。以党员示范岗为“点”、党员责任区为“面”、党员先锋队为“线” ，引导党员干部在各自岗位上发挥“中流砥柱”作用 ，推动支部工作由点到面、由虚到实 ，经营管理工作创新出效 ，促进党建与业务工作深度融合。
党建品牌融入业务
今年初夏六月 ，桂林遭遇连续强降雨 ，小溶江电站水库上坝公路发生严重山体滑坡 ，直接威胁发电厂房安全。汛情就是命令 ，电站党员干部立即组成“应急突击队” ，启动防汛应急预案 ，；⒊防肴嗽；7月 ，桂林连续出现高温天气 ，鼎晟能源集团组建“高温突击队” ，突击队员们战高温、斗酷暑 ，坚守新能源充电桩运维第一线 ，用汗水保障绿色出行安全顺畅……
鼎晟能源集团在打造党建品牌的过程中 ，树立“围绕中心抓党建 ，抓好党建促业务”理念 ，坚持党建引领、品牌赋能 ，并提出“快、实、效”三大要求——
在“快”字上下功夫 ，明确目标任务和时间节点 ，确保各项工作迅速铺开、高效推进 ，实现党建与业务同步发展；在“实”字上做文章 ，细化党建子品牌建设责任 ，形成上下联动、全员参与的工作格局 ，确保方案科学、载体丰富、措施具体 ，真正落到实处；在“效”字上见真章 ，紧密结合公司产业特色 ，提炼品牌亮点 ，将党建品牌建设与业务工作深度融合 ，实现互促共进 ，以实实在在的工作成效推动公司高质量发展 ，让党建品牌成为引领公司前行的鲜亮旗帜。
下一步 ，鼎晟能源集团将以高质量党建引领高质量发展 ，真正把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势和竞争优势 ，在实现“双碳”目标上展现新担当 ，以“红色驱动”培育绿色增长新动能 ，努力走出一条具有鼎晟特色的党建赋能绿色低碳发展之路。
延伸阅读：近年来 ，桂林J9集团集团紧扣新时期党的建设总要求 ，以党建赋能 ，以品牌塑形 ，深入开展“一企业一特色”党建品牌创建、培育和提升活动 ，打造了“党旗领航 情暖车厢”“党旗领航 金牌物业”“党旗领航 ，魅力山水”“党旗领航 卫蓝先锋”等一批优秀党建品牌 ，通过探索“1+N”党建新模式 ，有效促进党建与业务的互融共促 ，形成党建和中心工作同频共振、同向聚合的工作格局 ，为桂林J9集团集团实现高质量发展提供坚强有力的组织保证。
